Kalendarz przedsiębiorcy: 25-01-2019 Termin złożenia deklaracji VAT 7
porady prawne Porady prawne
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | z 12  ››

Zmiana umowy zlecenia zawartej przez pracownika z pracodawcą

Pracuję w niepublicznym zakładzie opieki zdrowotnej na umowę o pracę i umowę zlecenie. Obecnie pracodawca zaproponował mi oraz reszcie personelu nieprzedłużanie umowy zlecenia ale zamianę na działalność gospodarczą. Ponieważ była by to dla nas uciążliwość i ryzyko, a jesteśmy personelem po 40-tce nie wyraziłyśmy zgody. Wobec takiego stanowiska pracodawca zagroził nam że nie przedłuży z nami umowy zlecenia, a podniesie nam umowę o pracę do kwoty, która będzie o ok. 400 zł mniejsza niż dotychczas, oczywiście chodzi o składki ZUS. Czy musimy się zgadzać jeśli sytuacja firmy jest bardzo dobra, a zmiana wynika wyłącznie z pazerności szefa i planowanych inwestycji? Jakie mamy możliwości prawne?
›› więcej

Wstawienie automatu do gry w lokalu gastronomicznym wymaga zawiadomienia

Prowadzę pub (wynajmuję lokal, mam pozwolenie na podnajem). Czy jeśli podnajmę parę metrów lokalu firmie zewnętrznej na automaty do gry które mogą być nie do końca legalne to czy coś mi grozi w razie jakiś kontroli? Ostatnio widziałem bardzo dużo automatów na mieście. Jeśli może mi coś grozić to jakie konsekwencje.
›› więcej

Elementy regulaminu pracy

Jakie elementy powinien zawierać regulamin racy. Mam też pytanie czy regulamin pracy wprowadzam jak mam 20 etatów czy jak mam 20 osób zatrudnionych, bez względu na ilość etatów?
›› więcej

Premia regulaminowa w umowie o pracę

Negocjuje warunki pracy z pracodawcą, umowa na czas nieokreślony, dwa składniki wynagrodzenia, w tym część zasadnicza oraz zmienna jako wynagrodzenie prowizyjne. Czy taki zapis w umowie jest dobry, w którym wynagrodzenie prowizyjne ustalonej jest w wysokości ustalonej wartości procentowej od osiągniętego przychodu netto przez pracodawcę w danym miesiącu? Jak wygląda w tym wypadku wynagrodzenie w trakcie zwolnienia lekarskiego, czy mogę się umówić na wypłatę wynagrodzenia obejmującego także premię w czasie choroby?
›› więcej

Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę pracownicy w ciąży

Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony otrzymała wypowiedzenie umowy w związku z likwidacja stanowiska pracy z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Stosunek pracy wygasł w końcem maja b. roku. W lipcu b. roku kobieta dostarczyła zaświadczenie wystawione obecnie przez lekarza ginekologa, informujące o pozostawaniu w 13 tygodniu ciąży i ubiega się o przywrócenie stanowiska i powrót do pracy. Czy pracodawca może odmówić?
›› więcej

Odszkodowanie uzupełniające związane z bezprawnym rozwiązaniem stosunku pracy

Pracodawca rozwiązał ze mną stosunek pracy bez wypowiedzenia w okresie ochronnym wynikającym z przepisów Kodeksu pracy. W wyniku złożonego przeze mnie pozwu o bezprawne rozwiązanie ze mną stosunku pracy, zostałem przywrócony do pracy, uzyskując odszkodowanie w wysokości 3 pensji. Czy w świetle powyższego stanu faktycznego istnieje możliwość uzyskania odszkodowania w oparciu o przepisy prawa cywilnego?
›› więcej

Odszkodowanie od gminy za niedostarczenie lokalu socjalnego

Jestem właścicielem budynku, w którym zamieszkuje od 10 lat kobieta. Nie posiada ona tytułu prawnego, opłaca tylko media. Uzyskałam na nią wyrok eksmisyjny ze wskazaniem na lokal socjalny. Mimo moich pism osoba ta nadal nie płaci. Kiedy otrzyma lokal zastępczy nie wiadomo. Co mogę zrobić żeby otrzymać jakiekolwiek pieniądze?
›› więcej

Komornik może zająć rachunek bankowy należący do spółki cywilnej

Prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. Komornik zablokował konto bankowe spółki na kwotę długu jednego wspólnika. Dług ten nie ma związku z działalnością naszej spółki, lecz powstał w związku z udziałem wspólnika w innej spółce cywilnej - handlowej. Komornik zajął kwotę długu na naszym rachunku bankowym w połowie miesiąca czerwca b.r. Do dnia dzisiejszego ja jako drugi wspólnik nie zostałem przez niego o tym powiadomiony. Czy komornik mógł dokonać zajęcia i czy mogę podjąć się obrony moich praw, przecież ja nie jestem dłużnikiem?
›› więcej

Odpowiedzialność sprzedawcy za wady sprzedanego mieszkania

Sprzedałam mieszkanie osobie fizycznej. Po kilku tygodniach otrzymałam od tej osoby pismo z oczekiwaniem zwrotu blisko 1/5 ceny zł z tytułu rękojmi, ponieważ okazało się, że Pani ta zdecydowała się zmienić podłogę w całym mieszkaniu i pod klepką podłogową był piasek zamiast wylewki betonowej. Jak to mieszkanie kupiłam w takim stanie. Budynek był zbudowany w latach 60 XX wieku a kupujący wiedział o stanie mieszkania i o tym, że podłogi nie były zrywane, tylko cyklinowane. Niczego nie zataiłam, ale też nie poinformowałam o wadzie, bo o niej nie wiedziałam. Poza tym powoływała się w piśmie na sztukę budowlaną niezgodną z przepisami. Tylko, czy ja mam odpowiadać za sztukę budowlaną z lat 60-tych, nawet jeżeli sprzedaję mieszkanie 50 lat później?
›› więcej

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem w związku ze zmniejszeniem liczby godzin

Jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym w szkole od 10 lat na czas nieokreślony. Dyrektor szkoły powiadomił mnie, że w następnym roku szkolnym nastąpi zmiana i zostanie zmniejszona moja liczba godzin. W tej sytuacji chce wręczyć mi wypowiedzenie umowy o pracę, mimo że zgadzam się na zmianę warunków zatrudnienia. Czy w takiej sytuacji mógłby zamiast wypowiedzenia zastosować umowę (porozumienie) zmieniającą warunki pracy? Jeśli natomiast dojdzie do tego, że wręczy mi wypowiedzenie, czy przysługuje mi jako nauczycielowi kontraktowemu odprawa?
›› więcej
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | z 12  ››
Zamów nieograniczony dostęp do wzorów dokumentów!
Rzetelna Firma
OPiNEO - słucham swoich klientów
Wzory dokumentów
»Oświadczenie dłużnika o powołaniu się na zarzut przedawnienia roszczenia »Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego »Pozew o unieważnienie małżeństwa »KRS - W10 »Rozwiązanie umowy o współpracy za porozumieniem stron
więcej »
® 2011 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.